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广州律师事务所咨询来讲讲劳动合同期满后未续签能否主张二倍工资
小张与广州某公司签订了一份为期三年的劳动合同，合同期限届满后，小张仍然继续为该公司提供劳动，并继续领取工资。小张认为，由于公司未与其签订... [更多]
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劳动者请求判令签订无固定期限劳动合同如何处理？广州律所来回答
根据您的要求，本篇文章将介绍在劳动争议中，劳动者请求用人单位签订无固定期限劳动合同，用人单位不予签订的情况下，人民法院应如何判决。本文广... [更多]
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代为参加劳动仲裁的近亲属包括哪些？广州法律援助为您解答
《调解仲裁法》是我国调解仲裁机制的重要法律基础，其第二十五条规定了劳动者死亡后相关的仲裁程序。在实际工作中，如何正确理解和适用这一规定，... [更多]
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广州劳动仲裁律师为您讲解2022年最新仲裁法
仲裁法是为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展,从而制定的。平等主体的公民、法人和其他组织之间发... [更多]
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因忽视女干部身份导致公司赔偿16万元
广州知名劳动案律师 了解到 女员工在50岁之后被解除合同，公司赔了16万，只因无视她是女干部！ 林义军，女，1970年4月22日出生，2017年7月3日加入北京一... [更多]
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广州劳动纠纷律师解答劳动纠纷诉讼、赔偿和处理等问题
广州劳动纠纷律师 总结四个常见问题答案，涉及劳动纠纷诉讼、赔偿和处理等方面问题。 问题一：劳动纠纷很多人起诉公司的，会合并处理吗？ 回答一：... [更多]
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海珠区官洲律师解答社会保险费如何支付
劳动者书面承诺放弃参加社会保险后，能否要求用人单位补缴？ 李某在入职某印染公司后即向该公司提交申请，主要内容为：公司已依法告知参加社会保险... [更多]
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花都花东律师讲婚外情会成为被解雇理由吗
陈小慧系传媒公司员工，从事主持人工作，双方签订了劳动合同，陈小慧的具体工作由市广播电视集团负责管理。 在职期间，陈小慧与有妇之夫龙七发生感... [更多]
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花都花城街律师谈因零容忍指标被开除
学习总结中弄虚作假，抄袭其他伙伴分享内容被开除事件 玻儿㻗于2018年6月25日入职成都某科技公司，担任平面设计师。 2018年11月7日，公司公布了《红线（... [更多]
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企业裁员赔偿的计算标准及合法裁员
一、裁员赔偿的计算标准是怎么样的 裁员属于劳动合同解除的一种方式， 广州劳动纠纷律师 《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用... [更多]
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广州劳动纠纷律师教你如何应对公司软裁员
一、公司软裁员如何应对 1、冷静应对，防忽悠，收集证据 首先，平时收集好证明你和公司存在劳动关系的相关证据。 广州劳动纠纷律师 如果有签劳动合... [更多]
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广州劳动法律师支招散工没有合同怎样证明工伤
一、散工没有合同怎样证明工伤 能证明劳动关系的，不仅仅是劳动合同， 广州劳动法律师 如劳动者可以搜集到以下有效凭据，证明劳动关系： １、有单位... [更多]
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劳动律师支招再也不担心怀孕被解雇
作为一名处理过大量 劳动纠纷的律师 ，在办案过程中，经常会遇到当事人询问如何保护怀孕期间公司解除劳动合同的权利？如何最大化利益？ 那么，公司... [更多]
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那家因员工发朋友圈被开除的公司将面临的处罚
一、发朋友圈羡慕工资按时发被开除 4月21日，河南商丘一位网友张女士透露，她发朋友圈是因为听说朋友的公司发了工资。朋友圈于20日上午9点发布，内容... [更多]
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广州劳动顾问律师谈谈企业如何做好劳动关系管理
劳动争议的处理，因个案差异导致裁判结果可能存在类案不同判甚至同案不同判的现象，让人力资源管理者或法务工作者产生较多困惑。换个角度，正是因... [更多]