再审程序是司法实践中的一项重要制度,旨在纠正原审判决中的错误,确保司法公正。本文关注再审中涉及的多重劳动关系对劳动合同效力的影响问题。本... [更多]
劳动者在就业过程中,社会保险的缴纳是一项重要的法定义务。然而,有些劳动者可能出于个人原因选择不缴纳社保。当这些劳动者在解除劳动关系后要求... [更多]
劳动纠纷是现代社会中常见的问题之一,而集体诉讼则是一种有效的方式,能够为劳动者争取权益。在公司员工因劳动纠纷而面临集体诉讼的情况下,法律... [更多]
在全球化和经济发展的背景下,出国打工已经成为许多人改善生活和追求机遇的选择。然而,与之相伴而来的是出国打工劳务纠纷的频繁发生。劳动者在跨... [更多]
劳动纠纷是现代社会中常见的问题之一,而劳动者提起双倍赔偿作为一种补偿措施,旨在保护劳动者的合法权益。本文广州劳动律师将围绕劳动纠纷中劳动... [更多]
本篇文章将就劳动者主张用人单位支付二倍工资差额,用人单位以因劳动者原因未订立书面劳动合同为由抗辩的情况进行探讨,并结合广州市的相关法律法... [更多]
本文将重点探讨在劳动合同期限内,什么情形可以被认定为劳动合同的中止,以及相关的法律案例和法条。本文的讨论仅适用于广州地区的相关法律法规。... [更多]
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同的,用人单位应当按照劳动者要求支付劳动... [更多]
如果工人在工作中遇到事故,最常见的解决办法是咨询雇主。 为了得到相应的赔偿,工伤赔偿协议也是必要的。 因此,广州劳动纠纷律师为您提供一份工... [更多]
当普通工人退休时,他或她会想出一个办法来计算最低工资。如何计算2022年机构的退休金?下面由新开律师事务所为您提供详细的答案,希望对您有所帮助... [更多]
诉讼申请: 原告张素荣、俞兰萍、高娟因与被告上海祥龙虞吉建设发展有限公司(以下简称祥龙公司)、黄正兵发生提供劳务者受害责任纠纷,向江苏省启... [更多]
特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位的界定 一般情况下,职工只有一个工作单位,承担工伤保险责任的用人单位是工伤发生时职工的工作单位,但随着... [更多]
基本案情: 故薮厄系甲公司员工,任职锅炉司炉工,负责锅炉机械的运行与保养。2018年9月30日晚,故薮厄在甲公司值晚班。 2018年10月1日0时53分,故薮厄驾... [更多]
对于许多一线工人来说,如果他们找到工作,他们可以按时得到报酬,他们很少关注自己与单位的法律关系。因此,一旦与单位发生争议,特别是人身伤害... [更多]
基本事实: 杨是甲公司员工,工作期间住在甲公司提供的公寓内,户籍地为邳州市。 杨于2019年1月30日12时48分左右下班,12时58分左右步行到公寓收拾物品... [更多]