在现代商业环境中,为了提高员工的综合素质和工作能力,企业普遍实行轮岗制度,以适应市场的快速变化。轮岗制度作为一种管理手段,旨在优化员工队... [更多]
工伤是指在工作过程中发生的因工作原因造成的人身伤害、职业病等。当劳动者被认定为工伤后,用人单位有义务支付相应的工伤补偿金。然而,有些用人... [更多]
在职工工伤认定的过程中,相当因果关系的判断是一项关键任务。当职工在工作中遭受伤害或患上职业病时,确定这些伤害与工作原因之间的因果关系至关... [更多]
工伤赔偿制度是一项重要的法律制度,旨在保护劳动者的权益和安全。工作环境中的意外事故和职业病给劳动者的身体健康和经济状况带来了巨大的风险。... [更多]
在职工从事工作的过程中,不可避免地会出现一些意外事故。然而,当事故导致职工受伤时,是否存在过失将成为工伤认定的重要因素之一。尤其在广州这... [更多]
所谓非婚生子女,从广义上讲,是指父母非婚姻家庭关系所养育的子女,包括对于婚前、婚外性行为所生子女和养子女,有扶养义务关系的继子女发展以及... [更多]
广州劳动合同律师 谈不续签劳动合同要求赔偿的情况及法律依据,旨在帮助上班族在遇到公司不续签劳动合同时能够拿到属于自己的权益。 一、不续签劳... [更多]
广州劳动合同律师 总结没签劳动合同被解雇 怎么赔偿以及法律依据是什么、企业解雇员工需要支付经济补偿金的情况。 一、没签劳动合同被解雇怎么赔偿... [更多]
广州代写协议律师 讲解解除合同和终止合同的区别和共同点、劳动合同终止的情况有哪些? 一、解除合同和终止合同的区别有哪些? 1、是不是拥有溯及力... [更多]
基本事实: 胡道和自2000年12月1日入职甲公司工作,2008年11月30日签订无固定期限劳动合同,合同约定胡道和担任总经理,月工资标准为17000元。 甲公司的公... [更多]
案例: 张素荣于2017年6月28日入职欧克公司任销售总监,劳动合同期限到2020年6月27日。 2019年12月2日,公司总经理向张素荣发送微信称告知你一声:如果到... [更多]
全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年... [更多]
一、劳务合同补充协议模板 甲方: (简称甲方) 乙方: 身份证号码: (简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》、 广州劳动法律师 《中华人民共和... [更多]
广东省人民政府 关于调整我省最低工资标准的通知 各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构: 为贯物落实党的十九大关于坚持在经济增长的同... [更多]
一、事实劳务关系如何认定 关于事实劳动关系的构成, 广州劳动法律师 目前学术界还没有进行更加深入的研究,也没有统一的认识。如何确认事实劳动关... [更多]